This book is inspired for the essential of actual experiences and files pro-realized by the author.

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FLIP BOX 2 4.0 est un boîtier permettant la sauvegarde des données de la mémoire de masse du chronotachygraphe numérique et s’utilise quotidiennement au bureau pour la lecture des cartes chauffeurs grâce à son lecteur intégré. Ce matériel s’adresse à des entreprises de transport de toute taille ayant besoin de gérer des chauffeurs et des véhicules pour le calcul de la paie.

Cet ouvrage se veut un livre d’exercices dédié à tous les professionnels et universitaires intéressés par le traitement douanier au sens large, l’organisation de transports internationaux, le commerce maritime et souhaitant par ailleurs étudier ainsi que se familiariser avec un certain jargon.

Cet ouvrage se veut un livre d’exercices dédié à tous les professionnels et universitaires intéressés par le traitement douanier au sens large, l’organisation de transports internationaux, le commerce maritime et souhaitant par ailleurs étudier ainsi que se familiariser avec un certain jargon.

Cet ouvrage s’inspire pour l’essentiel d’expériences réelles et de dossiers professionnels réalisés par l’auteur.

Cet ouvrage s’inspire pour l’essentiel d’expériences réelles et de dossiers professionnels réalisés par l’auteur.

Dès lors qu’une activité économique, en l’occurrence celle des transports routiers de voyageurs ressent le besoin impérieux de se développer pour assurer sa pérennité, elle a déjà accompli une première prise de conscience salutaire.

À partir d’un salarié, l’employeur doit tenir un exemplaire à jour des textes de la convention collective à la disposition des salariés sur le lieu de travail (art. R. 2262-1-2° du Code du travail). L’employeur doit fournir un exemplaire de la convention au comité social et économique et aux comités sociaux et économiques d’établissement ainsi qu’aux délégués syndicaux ou aux salariés...

Les indices logistiques et entreposage de la FEDIMAG - Les chariots élévateurs électriques, thermiques et diesel  - Le chauffage, la climatisation, la régulation  - Le magasinage - La manutention  - Récapitulatif des indices

Inscription annuelle à la Convention Collective des transports routiers sur Internet . L’employeur doit fournir un exemplaire de la convention au comité social et économique et aux comités sociaux et économiques d’établissement ainsi qu’aux délégués syndicaux ou aux salariés mandatés.

Cette pochette très pratique de documents en plusieurs exemplaires vous garantit de respecter les dispositions législatives ou règlementaires en matière d'affichages obligatoires.  Les sanctions pour défaut d’affichage sont sévères... Elles sont multipliées par le nombre de personnes employées dans des conditions susceptibles d'être sanctionnées, de même que la récidive. ...

Cet ouvrage s’adresse aux professionnels du transport de personnes, mais aussi des transports aériens

Vous trouverez dans cet ouvrage les 6 derniers sujets d’examen de l’attestation de capacité professionnelle d' organisateur commissionnaire de transport , ainsi que des propositions de corrigés et leur barème de notation.

Vous trouverez dans cet ouvrage les 6 derniers sujets d’examen de l’attestation de capacité professionnelle de transport public routier de marchandises, de déménagement et de location de véhicules industriels avec conducteur ainsi que des propositions de corrigés et leur barème de notation.

Conforme à l’arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux titres administratifs et aux documents de contrôle pour l’exercice des activités de transport public routier de personnes, ce billet collectif est à utiliser obligatoirement pour tous les transports publics routiers de voyageurs pour les services occasionnels.

Très pratique à bord du véhicule. La partie supérieure est transparente.

Ces bons d’échange vous permettront de noter, par type de palettes, celles « chargées » et « rendues » chez l’expéditeur ou « déchargées » et « rendues » chez le destinataire. Chaque partie (chauffeur/client) y appose sa signature.

Le carnet d’entretien est un document permettant de consigner le suivi des différents entretiens et réparations mises en œuvre sur le véhicule, et répertorier les procès-verbaux de contrôle technique.

À usage exclusif en transport intérieur sous forme d’un carnet à souche.

L'ordre de transport est à utiliser lors de toute demande de transport.

Vous avez un CSE ? Alors, vous pouvez mettre en place des bons de délégation après concertation avec celui-ci. Un bon de délégation vous permet d’assurer la bonne marche de l’entreprise en étant informé, sauf en cas d’urgence, de l’utilisation par le salarié d’un crédit d’heures et d’en comptabiliser les heures...

Les nettoyages et désinfections des véhicules sanitaires doivent être effectués par les équipages avec la mise en place d’une traçabilité. Conformément à l’arrêté du 10 février 2009, un document enregistrant chronologiquement toutes les opérations doit pouvoir être présenté aux contrôles des autorités compétentes, à la demande des prescripteurs ou des patients eux-mêmes.

Doit être utilisé exclusivement pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire sans avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise : • par les entreprises de transport public de marchandises et de déménagement ; • pour l’embauche de personnels roulants autres que « grands routiers » ou «...

Doit être utilisé exclusivement pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire sans avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise : - par les entreprises de transport public de marchandises et de déménagement  ; - pour l’embauche de conducteurs marchandises qualifiés « grands routiers » ou « longue...

Doit être utilisé exclusivement (et de manière cumulative) dans le cadre de l’article L. 1242-2 2e du Code du travail pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire sans avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise (surcroît exceptionnel d’activité, tâche occasionnelle, etc.).

Doit être utilisé exclusivement pour assurer le remplacement d’un salarié absent temporairement ou dont le contrat de travail a été temporairement suspendu : • par les entreprises de transport public de marchandises et de déménagement  ; • pour l’embauche de personnels roulants autres que « grands routiers » ou « longue distance ».

Doit être utilisé exclusivement pour assurer le remplacement d’un salarié absent temporairement ou dont le contrat de travail a été temporairement suspendu : - par les entreprises de transport public de marchandises et de déménagement ; - pour l’embauche de conducteurs marchandises qualifiés « grands routiers » ou «...