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8.5.5 MODALITÉS D'UTILISATION

La contribution de l'employeur ne peut excéder 60 %, ni être inférieure à 50 % de la valeur libératoire du titre.
Le salarié doit:
– ne recevoir qu'un titre-restaurants par repas ;
– ne pas l'utiliser les dimanches et jours fériés1 ;
– ne l'utiliser que dans le département du lieu de travail ou les départements limitrophes1 ;
– ne pas payer un même repas avec plus de deux titres ;
– remettre, en cas de départ de l'entreprise, les titres non utilisés à l'employeur qui les lui remboursera.
Les modalités particulières de fonctionnement et de contrôle des comptes de titres-restaurants sont les suivantes :
– l'employeur est tenu de remettre au directeur des impôts un exemplaire de l'attestation d'ouverture du compte délivrée par le centre des chèques postaux ou l'établissement bancaire ;
– la contre-valeur des titres perdus ou périmés est reversée à l'émetteur par le centre des chèques postaux ou l'établissement bancaire sous réserve d'un prélèvement dont le taux est fixé périodiquement ;
– un expert-comptable doit avoir constaté au moins une fois par an les opérations effectuées par l'émetteur.
Dans le cas où l'entreprise émet elle-même les titres, le contrôle de la gestion des fonds est opéré par le comité d'entreprise.