Si elle allaite son enfant la mère peut obtenir :

   ● Dès la reprise de son travail et pendant une année à compter du jour de la naissance, une autorisation d’absence d’une heure par jour (art. L. 1225-30 C. trav.).

   Cette heure est à prendre durant les heures de travail.

   ● Sur sa demande, un congé exceptionnel se terminant au plus tard 7 mois après l’accouchement (CCNA1 : art. 9 al. 3 – CCNA2 : art. 18 al. 3 – CCNA3 : art. 22 al. 3 – CCNA4 : art. 22 al. 3).