3.8.3 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Il s’agit d’un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié permettant à ce dernier d’acquérir une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.
L’employeur qui embauche un demandeur d’emploi âgé de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation peut bénéficier d’une aide de l’État (2 000 €).