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7.1.2.1.3 Mise en oeuvre
L’employeur adresse préalablement au salarié une fiche d’entretien rappelant les finalités de cet entretien, il précise l’identité de l’interlocuteur du salarié.
L’entretien doit se dérouler, dans la mesure du possible, pendant les horaires habituels de travail.
L’employeur pourra, après consultation des représentants du personnel, prévoir des modalités particulières de déroulement pour les entretiens avec les conducteurs, les salariés en horaire décalé, etc.
La durée de l’entretien est au minimum de 30 minutes.