2.4.2 ATTRIBUTIONS DES MÉDECINS DU TRAVAIL
Les médecins du travail surveillent l’état de santé des travailleurs et s’assurent que le travail s’effectue dans les conditions d’hygiène et de sécurité satisfaisantes. Ils doivent consacrer le tiers
de leur temps d’activité à leur mission en milieu de travail. Les médecins du travail sont liés par un contrat passé avec l’employeur ou le président du service interentreprises. Ils ne peuvent être licenciés (au-delà de la période d’essai) qu’avec l’accord de l’inspecteur du travail après avis du médecin inspecteur du travail et consultation du comité d’entreprise ou du comité d’établissement
en cas de service autonome, du comité interentreprises ou de la commission de contrôle en cas de services interentreprises.
Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail.
Il effectue la visite des entreprises et établissements soit à son initiative, soit à la demande de l’employeur ou du CHSCT (ou, à défaut, de délégués du personnel).