A. RÔLE ET ACTION DE L’AFT DANS LA FORMATION ET L’ENSEIGNEMENT DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

Cofinancer la formation professionnelle
Grâce à la Ressource affectée instituée par la loi, l’AFT permet de :
– former plus de 40 000 nouveaux conducteurs dans le secteur chaque année en les finançant individuellement ;
– réduire le coût élevé de la formation Transport (un moniteur et un véhicule-école) ;
– compléter, par effet-levier, les autres sources de financement publiques et privées ;
– participer au financement de 4 500 apprentis au sein de 44 CFA professionnels, et de 2 500 étudiants au sein de 20 écoles Transport et Logistique.
Développer l’enseignement du Transport et de la Logistique
L’AFT soutient 200 lycées, 22 IUT et 10 universités, regroupant 21 000 élèves et étudiants, en :
– mettant à disposition des établissements scolaires 300 véhicules-école et en assurant leur maintenance ;
– organisant pour les enseignants des journées d’enseignement technique sur le Transport et la Logistique ;
– diffusant des supports pédagogiques aux enseignants et aux élèves.
Orienter tous les publics vers nos métiers
Pour mener à bien cette mission, l’AFT :
– mène des entretiens individualisés ou collectifs générant plus de 35 000 contacts actifs ;
– organise régulièrement des visites en entreprises au profit de classes entières ;
– conçoit, réalise et diffuse des outils et supports d’aide à l’orientation ;
– mène plus de 500 actions annuelles avec les acteurs nationaux et régionaux de l’orientation, de l’information et de l’emploi.
Élaborer les contenus de formation
Le Département de l'Ingénierie et de la Pédagogie de l’AFT participe à la création et à l’actualisation des :
– diplômes de l’Éducation nationale ;
– Titres professionnels du ministère du Travail ;
– Certificats de qualification professionnels (CQP) auprès des partenaires sociaux ;
– Titres professionnels, FIMO et FCO en lien avec le ministère des Transports.
Ce département réalise par ailleurs des supports de cours adaptés et des outils pédagogiques pour les enseignants et formateurs Transport et Logistique.
Accompagner les entreprises sur les questions sociétales
En lien avec les organisations professionnelles, l’AFT s’investit auprès des entreprises dans :
– la prévention des addictions grâce à un kit pour chefs d’entreprise et salariés ;
– la promotion de la santé et de la sécurité au travail par des programmes de prévention ;
– la sécurité routière par la lutte contre les distracteurs au volant ou grâce à la mise au point d’un indicateur de sanglage des charges ;
– l’insertion de personnes handicapées moteur au métier de la conduite ;
– la sensibilisation sur la mixité et l’égalité d’accès à l’emploi.
Analyser les évolutions du secteur
L’AFT, par le biais d’études et d’enquêtes, contribue à aider la profession et les Pouvoirs publics à mieux cerner l’évolution des métiers et des emplois par :
– les tableaux de bord de l’emploi et de la formation ;
– une enquête annuelle logistique ;
– des enquêtes ciblées au profit des régions.
Au niveau européen, l’AFT :
– contribue à la mise en oeuvre d’un « Erasmus » Transport et Logistique ;
– analyse les évolutions des entreprises dans les domaines du numérique, de la transition énergétique et de l’intermodalité.

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