Dans le monde du transport et de la logistique, la lettre de voiture tient une place centrale et incontournable. Il s’agit d’un document officiel ...
7.1.4.3 Mise en oeuvre
Il peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail dans le cadre du plan de formation, d’un congé de bilan de compétences (voir UG 4.3.7), du Dif (voir UG 4.1.4) ou d’une action de formation.
Le bilan de compétences est réalisé par un prestataire extérieur agréé.
Une convention tripartite est signée : employeur-salarié-organisme prestataire (plan de formation) ou avec le Fongecif
(réalisation dans le cadre du congé pour bilan de compétences).
Le bilan de compétences comporte 3 phases :
– 1. phase d’information du salarié ;
– 2. phase d’investigation ou de diagnostic ;
– 3. phase de conclusion.