7.1.1.3 Contenu
Le salarié peut notamment faire figurer dans son passeport orientation formation :
– les diplômes, titres et CQP ainsi que les aptitudes, connaissances et compétences susceptibles de l’aider dans son évolution professionnelle ;
– tout ou partie des informations, propositions ou décisions recueillies à l’occasion d’entretiens professionnels, d’un bilan de compétences ou d’un bilan d’étape professionnel ;
– les actions de formations prescrites par Pôle emploi ;
– les actions de formations réalisées ;
– les expériences professionnelles acquises lors de périodes de stage ou de formation en entreprise ;
– les habilitations obtenues ;
– le ou les emplois tenus dans le cadre d’un contrat de travail et les activités bénévoles, ainsi que les connaissances, les compétences et les aptitudes professionnelles mises en oeuvre dans le cadre de ces emplois et de ces activités ;
– les activités tutorales exercées.