4.3.2.2 Autres cas
Un salarié âgé de moins de 25 ans et disposant d’une ancienneté de 1 an dans l’entreprise peut se voir financer, tout ou partie, par un Opacif, une formation hors temps de travail dans les mêmes conditions que pour un Congé individuel de formation (Cif), à savoir une durée minimale de formation de 120 h.
Un décret fixe la durée minimale de cette formation.

1. Le salarié doit remettre à son employeur une attestation de présence à la fin de chaque mois et du congé.
2. Les cotisations sont prises en charge par l’État à l’exception des cotisations d’origine conventionnelles (régime de retraite complémentaire).
3. Le salarié est, en effet, rémunéré par l’établissement d’enseignement ou l’organisme de formation dans lequel il exerce ses activités.
4. Avec imputation sur la participation obligatoire formation continue.