4.1.4.3 Initiative et choix de la formation
Le titulaire du compte personnel de formation, salarié ou en recherche d’emploi, en est aussi le premier acteur.
Lui seul peut prendre l’initiative d’utiliser son compte et les heures acquises pour une formation qualifiante.
Il peut cependant se faire accompagner d’un conseiller en évolution professionnelle et/ou de son employeur afin d’élaborer son projet professionnel.
Il s’agit de formations permettant notamment :
- d’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.),
- ou d’acquérir le socle de connaissances et de compétences,
- ou d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE),
- ou de réaliser un bilan de compétences,
- ou de préparer l’épreuve théorique du Code de la route et l’épreuve pratique du permis de conduire,
- ou de créer ou reprendre une entreprise
- ou, pour les bénévoles et volontaires en service civique, d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions.