Dans le monde du transport et de la logistique, la lettre de voiture tient une place centrale et incontournable. Il s’agit d’un document officiel ...
2.6 RÉMUNÉRATION DE L’APPRENTI
Art. L. 6222-27 et suivants du Code du travail – le taux de rémunération est fixé en pourcentage du SMIC (décret n° 92-886).
1. ou du salaire minimal correspondant à l’emploi qu’il occupe dans l’entreprise.
Nota : dans le cadre d’une formation complémentaire (contrat réduit à 1 an), la rémunération est celle de 2e année plus 15 points (art. D. 6222-33 CT).
Cotisations sociales, voir UY.