Pour vous offrir la meilleure expérience possible, ce site utilise des cookies. En utilisant notre site, vous acceptez notre utilisation des cookies. Nous avons publié une nouvelle politique de cookies, dont vous devriez prendre connaissance pour en savoir plus sur les cookies que nous utilisons. Voir la politique des cookies.
Slider Offer Banner
Nos derniers articles

5.1. Départ volontaire/mise à la retraite

   L’employeur sera tenu d’interroger les salariés dont l’âge se situe entre 67 et 69 ans inclus, afin de connaître leur intention  de quitter l’entreprise pour bénéficier d’une pension de vieillesse. Si réponse favorable, l’employeur pourra procéder à une mise à la retraite. Âgé de 70 ans, l’employeur retrouve son pouvoir de décision unilatérale.