Elle s'applique à titre obligatoire à tous les bénéficiaires du régime et complète, le cas échéant, les systèmes facultatifs de cotisation, garantie ou forfaitaire (voir UI 131 et UY).

   De même, une contribution exceptionnelle et temporaire (CET) non génératrice de droits sera appelée auprès de toutes les entreprises adhérant à une institution AGIRC. Elle est assise sur la totalité des rémunérations perçues par les salariés relevant du régime des cadres à hauteur de :

– 0,35 % au 1^er janvier 2001 répartie entre employeur et salarié comme la cotisation sur la tranche B.

   Elle n’est pas soumise au taux d’appel de 125 %.