Les cotisations au régime de retraite complémentaire des cadres présentent trois particularités :

– leur assiette exclut la tranche de rémunération égale au plafond annuel du régime général (tranche A) ;

– leur taux est choisi par l'entreprise entre certaines limites ;

– elles sont calculées à partir d'un taux d'appel supérieur au taux contractuel retenu pour l'attribution des points de retraite.