Dans le monde du transport et de la logistique, la lettre de voiture tient une place centrale et incontournable. Il s’agit d’un document officiel ...
4.2 Droit de se retirer d'une situation dangereuse
Un salarié ou un groupe de salariés qui se seraient retirés d'une situation de travail dont ils avaient un motif raisonnable de penser qu'elle
présentait un danger grave et imminent pour la vie ou la santé de chacun d'eux ne peuvent subir aucune sanction, ni retenue de salaire.
Cette faculté doit être exercée de telle manière qu'elle ne puisse créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave et imminent.
Ce droit a été reconnu notamment en cas de poste de travail non aménagé (Cass. soc. 11-12-1986).