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3.7.1 DÉFINITION DU COMPTE PROFESSIONNEL DE PRÉVENTION

Le compte professionnel de prévention est un dispositif destiné à permettre aux salariés exerçant une activité pénible d’acquérir des points,
portés sur un compte, en fonction de leur exposition à certains seuils de pénibilité.
L’exposition à un ou plusieurs facteurs de pénibilité du travail conduira, depuis du 1er janvier 2015, à l’accumulation de points sur ce compte.
Ces points permettront ensuite aux intéressés d’utiliser leur compte pour :
– suivre une action de formation en vue d’accéder à un emploi non exposé ou moins exposé ;
– réduire leur durée du travail en finançant un complément de rémunération de façon à compenser la perte de salaire subie ;
– ou, à partir de 55 ans, financer une majoration de durée d’assurance vieillesse et un départ en retraite avant l’âge légal « normal ».