Pour la première fois, une loi définit les missions des Services de santé au travail (art. L. 4622-2 C. trav.). Auparavant, seules étaient précisées celles du médecin du travail.

Rôle exclusivement préventif

   Comme le médecin du travail, les services de santé au travail ont un rôle purement préventif, puisqu’ils ont « pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ».

Contenu de la mission

   Dans le cadre de cet objectif de prévention, les SST assurent les missions suivantes.

● Actions

   Les SST conduisent les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs.

● Surveillance

   Les SST assurent la surveillance de l’état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité et de leur âge.

● Traçabilité

   Les SST participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

● Conseil

   Les SST conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou diminuer les risques professionnels, améliorer les conditions de travail, prévenir ou réduire la pénibilité au travail, et ce, qui est nouveau, prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail, ainsi que la désinsertion professionnelle en contribuant au maintien dans l’emploi des travailleurs.