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1.2.4.1 Conditions requises pour être valablement désigné
Le délégué syndical doit :
– être âgé de 18 ans accomplis,
– travailler dans l’entreprise depuis 1 an au moins, cette durée étant ramenée à 4 mois dans le cas d’une création d’entreprise,
– n’avoir encouru aucune des condamnations prévues aux articles L. 5 et L. 6 du Code électoral.