En matière de fiscalité, l’intéressement versé au salarié est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite de 20 262 €.
Les versements volontaires effectués par le salarié sur le PEE, quant à eux, ne sont pas déductibles du revenu imposable.
Les revenus des titres détenus dans le plan et qui sont réinvestis, bénéficient d’une exonération d’impôt sur le revenu mais restent imposables aux prélèvements sociaux. De la même manière, les plus-values de cession ou de rachat de titres dans le cadre du plan d’épargne entreprise sont exonérées d’impôt sur le revenu, mais soumises aux prélèvements sociaux.