Pour tenir compte du travail effectif et du rendement qui peuvent leur être demandés, les salaires garantis aux jeunes de moins de 18 ans sont calculés en pourcentage des salaires garantis aux autres salariés occupant le même emploi :

● 80 % de 16 à 17 ans ;

● 90 % de 17 à 18 ans.

   Par exception à cette règle, les jeunes salariés justifiant de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche du transport ou ayant suivi un enseignement professionnel les préparant à l'exercice d'un métier du transport bénéficient, quel que soit leur âge, des salaires garantis aux autres salariés (CCNP - art. 17).