Les salariés et apprenties âgées de moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente, ou de moins de 22 ans au 30 avril de l’année en cours et ayant à leur charge un ou plusieurs enfants ont droit, en sus de leur congé principal, à 2 jours de congé payé supplémentaires par enfant à charge (ramené à 1 jour si le congé principal est inférieur à 7 jours).