– le service national,

– les périodes militaires de réserve,

– les jours d’absence autorisés ou non,

– les périodes de maladie,

– les périodes de grève,

– les périodes de délai-congé non travaillées à la demande du salarié,

– les périodes de chômage total ou partiel,

– les périodes de mise à pied.