Pour vous offrir la meilleure expérience possible, ce site utilise des cookies. En utilisant notre site, vous acceptez notre utilisation des cookies. Nous avons publié une nouvelle politique de cookies, dont vous devriez prendre connaissance pour en savoir plus sur les cookies que nous utilisons. Voir la politique des cookies.
Slider Offer Banner
Nos derniers articles

     Outre des sanctions civiles et pénales, l’employeur peut se voir refuser l’attribution de certaines aides publiques pour une durée maximale de 5 ans ou devoir rembourser tout en partie des aides perçues au cours des 12 derniers mois (art. L. 8272-1 C. trav.) ou se voir exclure des marchés publics (art. L. 8272-4 C. trav.). Il risque également la fermeture provisoire de son établissement.