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5.10.2 Mise en Œuvre

   Le CDD senior obéit aux conditions de formes propres à tous les contrats et plus particulièrement aux CDD de droit commun. Pour plus de précision, se reporter à UA 2.

   Comme tous les CDD, le contrat senior doit, dès sa conclusion, prévoir un terme précis. Conformément au droit commun des CDD, cette durée peut être fixée au maximum à 18 mois. Mais, par dérogation, ce contrat peut être renouvelé une fois pour une nouvelle durée de 18 mois au maximum, la durée totale du contrat ne pouvant dépasser 36 mois.

   De même, contrairement aux autres CDD, aucun délai de carence ne devant être respecté, deux contrats peuvent donc se succéder sans délai.