1 - Définition de la fonction chargement/déchargement

1.    Les objectifs poursuivis
2.    Les éléments caractéristiques des opérations
3.    Les matériels de manutention et les équipements

2 - Les matériels
1.     Le chariot élévateur frontal
2.     Les principales caractéristiques des chariots
3.     Les transpalettes

3 - Les équipements
1.     Les quais
2.     Équipements des quais
3.     Dispositifs permettant une liaison quai/véhicule
4.     Équipements spéciaux solidaires des véhicules

4 - Méthodes de chargement/déchargement
1.     Mode et plan de chargement
2.     Catalogue des modes opératoires
3.     Dispositifs d’arrimage et de calage

5 - L’information et son traitement
1.     Les documents de transport
2.     Documents plus spécifiques au chargement et au déchargement
3.    Traitement de l’information

6 - La mission du responsable d’équipe
1.    L’organisation des opérations
2.    La gestion de la charge de travail et de sa distribution
3.    Réaliser la planification

7 - La mission de l’opérateur
1.    Les procédures de chargement/déchargement
2.    Déchargement avec ou sans quai
3.    Intérêt de la mécanisation et de l’automatisation

8 - Responsabilité et sécurité au chargement/déchargement
1.    Qui doit faire le chargement et l’arrimage ?
2.     Débâchage et rebâchage du véhicule
3.     Véhicules dotés de moyens de manutention
4.     Double contrôle du chargement
5.     Déchargement partiel
6.     Délai de chargement ou de déchargement
7.     Précautions à prendre contre la surcharge

9 - Les règles de sécurité à respecter pendant la manutention
1.     Quelques règles de base
2.     Les lieux de travail
3.     Conditions de circulation et normes de conception du quai
4.     Adaptation des moyens de manutention et de mise à niveau
5.     Les transbordements
6.     Règles générales de conduite et de circulation
7.     Vérifications journalières du chariot
8.     Le protocole de sécurité

Conclusion

AFTRAL
Premier organisme de formation professionnelle en France spécialisé dans les domaines du transport, de la logistique, de la supply chain et de la sécurité. Issu de la fusion et de l’évolution des structures historiques du secteur, cet acteur majeur accompagne les entreprises, les salariés, les demandeurs d’emploi et les jeunes (via l’apprentissage) en proposant un catalogue exhaustif de formations allant du CAP au Bac+5 (notamment à travers ses écoles spécialisées comme l’ISTELI). Grâce à un maillage territorial dense composé de plus d’une centaine de centres de formation et d’écoles, l’AFTRAL joue un rôle moteur dans la délivrance des certifications réglementaires et l’adaptation des métiers face aux défis de la digitalisation, de la sécurité au travail et de la transition écologique.