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3.2.4.4 Les conséquences d’une annulation
Cas no 1
L’inspecteur du travail avait refusé le licenciement et le ministre ou le tribunal annule la décision. L’inspecteur du travail doit statuer à nouveau. Sa décision nouvelle sera, bien évidemment, conforme, car sa marge de manoeuvre est très faible, sauf si des modifications importantes sont intervenues depuis la première décision.

Cas no 2
L’inspecteur du travail avait autorisé le licenciement et l’employeur avait licencié le salarié. L’annulation par le ministre ou le tribunal oblige l’employeur à le réintégrer, s’il en fait la demande.
Si le Conseil d’État revient sur cette décision et valide l’autorisation de l’inspecteur, l’employeur peut immédiatement mettre fin au contrat de travail.